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关于人才引进政策的咨询

1.《关于吸引大学生等各类青年人才来潍就业创业的若干措施》就人才安居工程提到:硕士一次性给与10万元补贴;《潍坊市市区人才安居实施细则》保障范围第三条明确规定:市区学校45周岁以下全日制博士研究生可申请购房补贴;这两个文件是否矛盾?为什么细则中在学校就业的双非硕士不能申请购房补贴?2.峡山区最近的购房补贴公示中,实验中学本科学历的老师就可以申请到购房补贴,原因是学校性质为私立,为什么与公立学校签合同的老师不能申请购房补贴?3.在申请购房补贴中,劳动合同必须是企业性质。寒亭区、潍城区、高新区2020聘用制教师都是与第三方人力资源公司签署劳动合同,只有坊子区聘用制教师实行改革,与学校签署合同,坊子区聘用制的教师就不能申请购房补贴?

尊敬的网友:您好!您反映的问题,潍坊市住房和城乡建设局、潍坊峡山开发区、坊子区进行了调查处理。首先感谢您对潍坊的关心和对人才政策的关注,近年来,潍坊市出台了一系列人才政策,对吸引集聚人才来潍回潍创业就业发挥了积极作用。《关于吸引大学生等各类青年人才来潍就业创业的若干措施》与《潍坊市市区人才安居实施细则》两个文件不矛盾。《关于吸引大学生等各类青年人才来潍就业创业的若干措施》第10条规定,“对符合条件的新来潍就业创业的硕士研究生一次性给予10万元购房补贴”。《潍坊市市区人才安居实施细则》保障范围为:新来市区就业或创业的“双一流”建设高校(学科)或国(境)外排名前200名大学40周岁以下全日制硕士研究生,或新来市区企业就业或创业的40周岁以下全日制硕士研究生纳入购房补贴范围。《潍坊市市区人才安居实施细则》规定,新在市区企业就业或创业的40周岁以下全日制硕士研究生,35周岁以下全日制本科毕业生、专科毕业生以及毕业时取得预备技师、高级工职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生纳入保障范围。峡山区严格按照潍坊市委组织部、潍坊市民政局等7部门联合印发的《关于印发潍坊市市区人才安居工程实施细则(试行)的通知》(潍建发〔2021〕3号)执行购房补贴发放工作。根据文件第一部分第4条规定“在市区企业就业或创业的40周岁以下全日制硕士研究生,35周岁以下全日制本科毕业生、专科毕业生以及毕业时取得预备技师、高级工职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生”纳入保障范围,与潍坊实验中学签订劳动合同的本科教师符合本条规定,所以可以申请购房补贴。与公立学校签订劳动合同的教师如符合文件第一部分第2、3条规定“‘双一流’建设高校(学科)或国(境)外排名前200名大学的45周岁以下全日制博士研究生、40周岁以下全日制硕士研究生、35周岁以下全日制本科毕业生”“在市区企业、学校、医院、科研院所就业或创业的45周岁以下全日制博士研究生”情形的,也可以申领。如您符合上述条件,可向所在单位提出申请,由单位初审公示后,将办理材料报送至峡山区党群工作部人力资源办公室办理,服务电话。关于坊子区聘用制的教师不能申请购房补贴问题。经核实,根据《关于印发潍坊市市区人才安居工程实施细则(试行)的通知》(潍建发[2021]3号)文件规定以下四类可享受住房补贴:一是符合我市高层次人才分类标准的A、B、C、D类人才;二是“双一流”建设高校(学科)或国(境)外排名前200名大学(参照国际公认的QS、TimesHigherEducation、USNews三大世界大学排名体系当年度评选确定的世界大学排名)的45周岁(含45周岁)以下全日制博士研究生、40周岁以下全日制硕士研究生、35周岁以下全日制本科毕业生;三是在市区企业、学校、医院、科研院所就业或创业的45周岁以下全日制博士研究生;四是在市区企业就业或创业的40周岁以下全日制硕士研究生,35周岁以下全日制本科毕业生、专科毕业生以及毕业时取得预备技师、高级工职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生。为尽量保障坊子区聘用制教师的工资待遇社保等福利最大化,在政策允许的范围内,坊子区为聘用制教师办理了事业保险,与学校签订聘用合同,执行与在编教师完全一样的社保及公积金政策,不享受购房补贴。后期您有疑问,可拨打市住建局、峡山区、坊子区教体局进行咨询。感谢您的留言!

1.我在上海工作的时候只看到《关于吸引人才的若干措施》,里面对符合条件的硕士并没有具体说明。2.等我在潍坊找好工作,多次到政务中心,和使用电话询问,是不是只要是硕士就可以申请购房补贴,答案是是,并没有给我解释。3.等我买好房子准备申请补贴的时候,教体局才给我做了明确的说明。4.人才安居工程从7月1号开始受理,12月底结束,只有6个月的时间,时间短,条件苛刻。5.回复中并没有给我解释为什么学校、医院,科研院所的双非硕士不可以申请。6.希望结合实际情况出台更符合民生的政策,让人生活在这个城市有幸福感而不是失望感,愤怒感。

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